Nueva ley de control de fichajes
Te explicamos de forma sencilla lo que te implica la ley de registro de jornada
El resumen de la nueva ley
La nueva ley está pendiente de aprobar y es posible que haya cambios. Pero, vamos, que hay varias cosas que se mantienen segurísimo.
Lo primero de todo: no vale hacer trampitas con el registro.
¿Y ésto qué quiere decir?
Pues, para empezar, que se acabó usar papel y boli porque dicen que es fácilmente manipulable. El sistema que uses debe dejar "trazas" de los cambios. Se permiten cambios pero se debe dejar constancia del motivo de la modificación. Tiene que llevarse el registro de forma diaria. No vale eso de "ya lo relleno a final de mes".
Además, debe estar fácilmente disponible.
- Cada persona al suyo propio.
- La representación sindical.
- La inspección de trabajo.
These are just some of the many functions that attorney firms perform to serve the legal needs of their clients and ensure that justice is upheld within the legal system. The specific areas of expertise and services offered can vary widely depending on the type and size of the firm.
¿Y si no cumplo la ley?
Pues, si no cumples la ley, te pueden sancionar.
Y las multas son gorditas.
Por cada persona que se detecte una irregularidad te pueden meter una multa de entre 1.000 y 10.000 euros.
Ojo, por cada persona.
¿Cómo puedo cumplir la ley?
Una buena opción es usar nuestra herramienta Siniatu, que está pensada para cumplir con la ley.
Una plataforma que está especializada en esto del control horario. Es muy fácil de usar y tiene un precio más que razonable.
Evita sustos
¿Cómo funciona Siniatu?
En 3 pasos en 3 minutos activas tu cuenta.
En el minuto 4 ya tienes tu sistema de fichaje listo.
¿Fichas con Siniatu?
