Nueva ley de control de fichajes
Te explicamos de forma sencilla lo que te implica la ley de registro de jornada
¿Qué es eso de la nueva ley de registro horario?
Es una ley que se va a aprobar en unos meses y que implica varios cambios en la forma de controlar el fichaje de jornada laboral.
El resumen de la nueva ley
La nueva ley está pendiente de aprobar y es posible que haya cambios. Pero, vamos, que hay varias cosas que se mantienen segurísimo.
Lo primero de todo: no vale hacer trampitas con el registro.
¿Y ésto qué quiere decir?
Pues, para empezar, que se acabó usar papel y boli porque dicen que es facilmente manipulable.
El sistema que uses debe dejar "trazas" de los cambios. Se permiten cambios pero se debe dejar constancia del motivo de la modificación.
Tiene que llevarse el registro de forma diaria. No vale eso de "ya lo relleno a final de mes".
Además, debe estar facilmente disponible.
Esto quiere decir que deberán poder acceder al registro:
¿Y si no cumplo la ley?
Pues, si no cumples la ley, te pueden sancionar. Y las multas son gorditas.
Por cada persona que se detecte una irregularidad te pueden meter una multa de entre 1.000 y 10.000 euros.
Ojo, por cada persona.
¿Qué hago para cumplir con la ley?
Una buena opción es usar nuestra herramienta Siniatu, que está pensada para cumplir con la ley.
Una plataforma que está especializada en esto del control horario. Es muy fácil de usar y tiene un precio más que razonable.