Respuesta corta: Sí, puedes exigir tus registros de fichajes.

La ley de fichajes dice que la empresa debe permitir a toda su plantilla el registro de la jornada.

¿Ah entonces puedo ver el registro de entradas y salidas de mi compañero Manolito?

Mmm, pues de eso no estamos seguros. Lo que sí está claro que el tuyo puedes verlo.

De todos modos ¿para qué quieres verlo? ¿Para echarle en cara que llega tarde?

Mejor deja que sea tu empresa la que se encargue de esas peleas.

¿Quién más debe poder acceder a los registros?

Eso también se indica en la ley, al registro podrán acceder:

• La persona interesada.
• El sindicato.
• La Inspección de Trabajo.

¿Y cómo puedo cumplir con todo eso?

Pues ¡con Siniatu! Empieza a trabajar con nosotros y quítate los quebraderos de cabeza relacionados con el fichaje de tu empresa.