Los registros laborales (fichajes) se deben guardar durante, al menos, cuatro años.
Respuesta corta: 4 años.
Y ahora es cuando te surgen mil preguntas:
Pues que seguro que no lo vas a pasar bien intentando dar explicaciones a la inspección de trabajo.
Ni tampoco lo vas a pasar bien cuando te llegue una de las abultadas multas que te pueden caer.
Por desgracia no. Hay que guardarlos cuatro años. Punto.
¿Y si pierdo los libros?
Eso sí que no debe preocuparte, porque ya no se puede usar el papel para el registro de la jornada. Ahora debe ser todo digital.
Uy, mal asunto. Ya hablamos sobre eso el otro dia aquí: ¿Qué pasa si cierra tu plataforma de fichaje online?
A ver. Poder… puedes. Pero es un registro digital y tampoco te va a ocupar sitio en la oficina.
Pues… ¡Siniatu!
Resuelve el fichaje de tu plantilla por un precio muy ventajoso.